阿拉巴马州的数百名AT&T员工在东南部的17000名员工中罢工

　　周五下午，由美国通信工人协会(Communications workers of America)代表的约1.7万名AT&T员工在美国东南部举行了罢工，其中包括亨茨维尔、伯明翰和莫比尔的员工。

　　一封日期为周五的致AT&T东南地区总裁的信说，在向国家劳工关系委员会投诉后，CWA主席克劳德·卡明斯批准了针对该电信公司的不公平劳工行为罢工。工会指责AT&T在最近一轮与三家CWA单位的合同谈判中“表面讨价还价”。表面谈判指的是派代表到谈判桌前，而不打算取得进展。

　　位于亨茨维尔的CWA Local 3905的主席Mustafa Hassan说，CWA之前与AT&T的五年合同于8月4日到期，该组织有250多名有组织的工人。

　　“我们一直在为这样的事情做准备，但我们希望我们不必穿过这条路，”他说。“事情发展到一点都不动的地步。”

　　自2019年批准上一份合同以来，该国经历了冠状病毒大流行和通货膨胀飙升，推高了从杂货到住房的一切成本。工会正在寻求提高工资和调整生活费用，同时增加工人的工作保障。

　　哈桑说:“美国电话电报公司是一家数十亿美元的公司，他们经常在媒体和股东面前吹嘘自己的利润，我们觉得……我们的要求没有什么不合理的。”

　　据CWA称，罢工涉及技术人员、客户服务代表和其他安装、维护和支持AT&T在阿拉巴马州和东南部其他八个州的住宅和商业网络的人员。

　　在整个阿拉巴马州，工会还代表安尼斯顿、加兹登、贾斯珀、蒙哥马利、阿什兰、谢菲尔德和塔斯卡卢萨的工人。罢工的议价单位是AT&T东南、AT&T公用事业运营和AT&T计费。

　　一名CWA发言人告诉AL.com, AT&T最近与CWA的西部单位达成了初步的谈判协议，但东南部单位是在一个单独的合同下。

　　哈桑说:“如果这种情况发生在工会的环境中，其他人应该注意到这一点——也许工作多年没有加薪的人，或者他们觉得自己工作过度，工资过低，他们可以与我们正在经历的事情有联系。”