Sim：老板不能简单地削减工资

　　普特拉贾亚:史蒂芬·西姆说，涉及员工的纪律问题必须通过国内调查，老板不能把削减工人工资作为惩罚措施。

　　人力资源部长表示，任何工资扣减都必须符合《就业法》允许的范围。

　　该法案允许扣除的项目包括雇员公积金、社会保障组织和所得税。

　　“法律对此有明确规定。如果雇主遇到有纪律问题的工人，必须进行国内调查。

　　“他们不能简单地把减薪作为对员工的一种纪律处分，”他昨日在铁道部的一次活动后表示。

　　Sim被问及一家拉面连锁店因其有争议的人力资源政策而受到社交媒体用户的抨击。

　　据报道，该公司据称对违反行为的员工征收病假费和其他任意处罚。

　　社交媒体上分享了一张员工职责清单的照片，以及如果他们做了某些事情，他们需要支付的罚款。

　　据说这家连锁店已经向警方报案。

　　他呼吁那些掌握违反该法案信息的人提交正式报告，以便对此事进行调查。

　　“我很清楚网友的善意，但这种事情涉及法律，我们需要提交报告。

　　他说:“这将使劳工处能够采取行动。”