劳工检察官说，乔的工会支持者被非法解雇

　　

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　　国家劳工关系委员会的检察官表示，Trader Joe 's非法解雇了马萨诸塞州的一名工会支持者，因为他一直在争取更好的工作条件。

　　在周二提交的一份诉状中，官员们辩称，该公司应该被迫向在马萨诸塞州Trader Joe工作了近18年的斯蒂芬·安德拉德(Stephen Andrade)提供复职和补发工资。今年6月，安德拉德丢掉了制作商店招牌的工作，原因是一名经理指责他在被要求拆掉电锯后把电锯留在了商店后面。

　　安德拉德和工会此前都对《赫芬顿邮报》表示，他们认为解雇安德拉德是报复性的。调查此事的国家劳资关系委员会官员对此表示同意。诉状称，Trader Joe 's应该给安德拉德写一封信，“为他被解雇所造成的任何困难或痛苦道歉”。

　　在电话采访中，46岁的安德拉德说，他很高兴看到检察官在他的故事中发现了价值。

　　安德拉德说:“我希望工会能够继续取得一些胜利，我们可以让公司对他们的做法负责，并试图让工会破产。”“如果公司公平交易，似乎真的符合每个人的最大利益。但我知道，这不是当今资本主义的运作方式。”

　　诉状还指出，Trader Joe 's对马萨诸塞州和明尼苏达州的工会工人进行报复，向他们提供的401(k)养老金缴款低于非工会工人。官员们表示，此举旨在“阻止员工参与”他们受保护的权利。

　　投诉称，Trader Joe 's在做出“单方面改变”之前，未能就退休福利和安德拉德的纪律进行谈判，这违反了法律。

　　总部位于加州蒙罗维亚的Trader Joe’s周三没有立即回应置评请求。

　　检察官已经指控这家杂货商在工会运动中以其他方式违反了法律——惩罚佩戴工会徽章的工人，告诉他们如果他们组织起来就不会加薪，以及向工人提供有关工会“虚假和误导性信息”。这些先前的指控都是周二发布的新指控的一部分。

　　

　　去年7月，安德拉德在马萨诸塞州哈德利的商店以45票对31票的投票结果，成为全国第一家成立工会的Trader Joe 's商店。Trader Joe 's United赢得选举后，在明尼阿波利斯(Minneapolis)也取得了其他胜利;路易斯维尔,肯塔基州;以及加州的奥克兰，至此，工会门店的数量达到了四家。(Trader Joe 's在路易斯维尔的分店对工会的胜利发起了挑战。)

　　Trader Joe 's union指责该公司试图通过惩罚工会领导人和支持者来削弱组织活动。工会还向劳工委员会提出指控，称该公司未能真诚地进行谈判。尽管第一家商店在近一年半前成立了工会，但工会仍然没有签订合同。

　　马格·约瑟夫是Trader Joe 's United的发言人，也是安德拉德在哈德利门店的长期同事。他说，Trader Joe 's在2022年提高了全公司的退休缴费水平，同时保持了工会门店较低的退休缴费水平。她说，工会和公司进行了谈判，使工会工人有资格获得更高的贡献，但公司提出了工会认为可能危及未来利益的条款。

　　“他们的行为是非法的，并将其归咎于工会……他们说，人们没有得到这笔赔偿是我们的错。“这对组织来说是一个巨大的寒蝉因素。”

　　据一份传单显示，管理层最近通知哈德利门店的员工，他们将获得一笔“特别奖金”，以补偿他们在2022年收到的较低贡献。但工会表示，工人们还没有收到工资。

　　尤瑟夫说，检察官在退休福利和安德拉德被解雇的索赔中发现了价值，工会对此感到“兴奋”。劳工委员会计划在1月份举行听证会，让双方陈述自己的案件。

　　安德拉德说，在他更加直言不讳地要求员工有足够的时间完成工作之前，他一直是一名信誉良好的员工。

　　记录安德拉德被解雇的“员工事件报告”称，员工“不允许在店内使用电动工具”，安德拉德没有把锯子拿掉，这表明他“无视公司的安全规定”。事故报告称:“这是你不听从指挥的一贯做法。”

　　安德拉德的妻子也在这家店工作。他说，这把锯不属于他，而且在他来到哈德利店近10年前就已经存在了。

　　安德拉德被解雇后一直是一名插画师。由于上诉，劳工委员会的案件可能需要数年时间才能解决，但安德拉德说，如果裁决按他的方式进行，他肯定会考虑回到乔氏超市。

　　他说:“无论多久，我都准备坚持下去。”

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