
一份关于疫情对加拿大移民工人剥削的影响的新报告引发了人们对劳动力贩运增加的担忧。
参与报告的组织表示,劳动力严重短缺,再加上临时外国工人的身份,导致更多的移民工人被利用。
这份题为《这里发生的事:大流行期间移徙工人的劳动剥削》的报告是加拿大结束人口贩运中心、FCJ难民中心和温莎法律援助中心的联合项目。
该报告是2022年在多伦多、伦敦、莱明顿、大多伦多和汉密尔顿地区举行的几个焦点小组讨论的结果,来自安大略省不同部门的77名移民工人分享了他们的大流行经验。
“如果你把它理解为一系列的剥削和歧视,劳动力贩卖在法律上被认为是剥削中最极端的一种,但它通常不会在一夜之间发生,所以我们真的想把它看作是一种预防和早期退出,”加拿大终止人口贩卖中心执行主任朱莉娅·德雷迪克(Julia Drydyk)说。
“我们着眼于整个连续的剥削,希望这意味着移民工人可以在达到极端水平之前获得支持。”
Drydyk告诉《环球新闻》,这份报告是他们第二次与移民工人谈论他们在加拿大的经历,这使他们能够比较COVID-19大流行之前和高峰之后的情况。
她说,目前有关人口贩卖的信息“只是冰山一角”。
“我认为这种情况要普遍得多,部分原因是人们不知道什么是劳动力贩卖。他们不知道寻找迹象。”
据估计,2021年有77.7万名劳工抵达加拿大,其中39%受雇于农业、制造业、建筑业和食品加工业。
这些机构在工人中发现了五个关键问题——首先,对自己的权利了解有限;第二,几乎一半的人不知道加拿大存在贩运劳动力的问题。
移民工人提出的第三个担忧是对难以成为加拿大永久居民的政策感到失望。
“雇主和非法招聘人员都告诉移民工人,有获得永久居留权或公民身份的途径,但实际上并非如此。临时外籍工人没有任何途径获得加拿大任何形式的永久居留权或公民身份。”
他说:“希望在某一时刻,如果你足够努力工作5年或10年,你可能有机会在加拿大定居,可能还会带着你的家人。这也被用来强迫他们遵守这些可怕的劳动标准。”
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报告显示,移民的主要担忧是与家人分离,这使他们不太可能谈论工资差异、住房不足或骚扰。
难民中心的执行主任洛丽·里科告诉《环球新闻》,当那些大声说出自己权利的工人报告威胁时,他们将被取代,并被列入所在行业其他工作的黑名单。
里科说:“工作条件就像奴隶制,因为你可以控制工人,因为工作许可证上写的是他们在哪家公司工作的名字。”
考虑到这一点,她说,当员工发现工资问题或没有得到与工作时间相匹配的补偿时,他们为自己辩护可能是一项挑战。里科说,工人们还谈到,他们的工资被扣去了住房和食物的钱,以至于几乎什么都不剩了。
报告还发现,虽然移徙工人可以获得COVID-19疫苗,但由于其所在地和身份,只有三分之一的人能够公平获得医疗保健,一些雇主未能提供让工人能够适当保持社交距离的生活条件。
大流行期间,农业部门的移徙工人中报告了多次COVID-19疫情。
“我们知道,移民工人经历过剥削,他们的住房条件往往非常狭窄、不合适。因此,当你在此之上加上一场大流行时,它真的只是一个疾病的火药桶,然后也会对其他领域进行剥削。”
由于到2022年中期,职位空缺率将达到5.7%,联邦政府改变了临时外国工人计划,允许七个行业的企业增加移民劳动力在劳动力中的比例。
但参与该报告的组织担心,如果不做出改变,这也会导致剥削和劳动力贩运的增加。
德雷迪克说,那些持临时外国工人许可证来加拿大的人,他们在加拿大的身份与一个雇主挂钩,这使他们很难离开加拿大并找到更好的工作,因为他们有可能失去在加拿大工作的身份。
“他们来到加拿大,与特定的雇主有联系,这意味着除非他们获得正确的法律补救措施,这实际上很难获得,否则他们实际上面临着来自雇主的报复、暴力或歧视的更大风险。”
该报告呼吁联邦政府为所有移民工人发放开放式工作许可,让他们有更大的灵活性。
“这意味着,如果他们的生活条件不合适,如果他们没有得到良好的待遇,如果他们没有得到入境时承诺的工作时间、工资和条件,就像任何其他加拿大居民一样,他们可以换雇主。”
参与报告的机构还呼吁联邦和省政府投入资金,使移民工人更容易了解他们在加拿大的权利,并帮助他们了解如何获得他们可以获得的服务,如医疗保健和法律支持。
加拿大终止人口贩卖中心表示,55%的加拿大人不相信或不知道这是加拿大的一个重大问题。
这些团体还希望看到加拿大更新移民立法,为所有行业的低薪移民工人提供获得公民身份的途径,并使移民工人更容易将他们的家人带来。
“移民工人对加拿大经济至关重要。为了让我们能够购买本地产品,维持加拿大的农业,我们需要移民工人,因为他们在这里做加拿大人根本不愿意做的工作。”
“保护他们在我们的社区不受剥削应该是我们所有人的首要任务。我们加拿大未来的粮食安全依赖于移民工人。”
4:21报告发现,渥太华在大流行初期未能充分保护移民工人
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