
韩国新的最低工资标准于周一生效,将每小时9860韩圆(合7.6美元),按每周工作40小时计算,相当于每月约210万韩圆。
新最低工资标准与2023年的每小时9620韩元相比,增加了240韩元。以同样的标准计算,每天的工资为7.8880万韩元,每月的工资为近207万韩元。
根据韩国统计局公布的数据,2023年的月工资相当于2021年韩国平均工资(333万韩元)的三分之二左右。
去年7月,由专家和劳动、企业代表组成的最低工资委员会决定,将最低工资从2023年的水平上调2.5%。
这是自1987年以来的第2次最低上调幅度,也低于韩国银行预测的今年消费者物价上涨率2.6%。
最低工资在2021年经历了最小的涨幅,在新冠肺炎大流行期间仅上涨了1.5%。最低工资水平在2022年提高了5.05%,在2023年提高了5%。具体来说,最低工资从2019年的8350韩元、2020年的8590韩元、2021年的8720韩元,到2022年的9160韩元。
最低工资平等适用于根据《最低工资法》雇用工人的所有商业实体。该法适用于根据《劳动基准法》被定义为“工人”的所有工作场所的人员,无论其雇佣类型和国籍,不仅包括长期工人,还包括临时工、日工和兼职工人以及外籍工人。
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