海军没有达到2023年的现役和预备役招募目标

　　根据海军招募司令部的数据，在2023财年，海军没有达到现役水手的招募目标，有7450多人应征入伍。

　　海军是招聘困难的军种之一，军方领导人将其归因于更彻底的医疗筛查、符合服役条件的美国人减少以及平民失业率较低。

　　美国海军周二宣布，它在2023财年新招募了30236名现役水兵，低于当年37700名的目标人数。陆军还招募了1948名预备役士兵，低于3000人的目标。

　　海军也未能实现其军官目标，只招募了2080名现役军官，而不是2532名的目标;招募了1167名预备役军官，而不是1940名的目标。

　　在2022财政年度，海军实现了其现役士兵招募目标，但为此耗尽了其延迟进入计划池，达到了40年来的最低水平。该计划允许某人在发货日期之前加入海军。

　　因此，海军为2023年具有挑战性的招聘环境做好了准备。

　　在参议院军事委员会批准她担任海军作战部长的听证会上，代理海军作战部长丽莎·弗兰凯蒂上将(Lisa Franchetti)在9月份警告说，海军预计将比目标招募人数少约7000人。

　　然而，弗兰凯蒂说，海军在2023财年开始时预计会有更糟糕的结果，并最初准备好了大约13,000名士兵的招募目标。

　　最近旨在增加征兵人数的举措包括将最高入伍奖金提高到7.5万美元，并将最高入伍年龄提高到41岁。

　　今年4月，海军还启动了“未来水手预备课程”，该课程侧重于身体健康和营养，试图帮助数百名潜在新兵达到海军的身体脂肪入学标准。该计划还包括学术课程和基本军事化，以向潜在的新兵介绍海军的核心价值观。

　　此外，海军还于2022年启动了一项试点计划，允许在武装部队资格考试(武装部队职业能力测试的一部分)中得分较低的水兵仍然加入海军。这一变化允许在AFQT中得分在第10到30百分位之间的潜在水手加入，如果他们的ASVAB个人线得分足够高，有资格获得海军评级。

　　弗兰凯蒂强调，这样做并不意味着标准在下降。

　　“我想指出的是，海军没有降低我们的任何标准，”弗兰凯蒂在9月份表示。“我们正在利用每一个可用的杠杆来扩大我们正在引进的人才。”

　　美国海军表示，其目标是在2024财年招募40600名新现役士兵，以及7619名预备役士兵。2024年，美国陆军将招收2807名现役军官和1785名预备役军官。