日本男性产假率创历史新高，超过30%

　　东京，8月1日(Jiji Press)——厚生劳动省的一项调查显示，截至今年3月的2023财年，日本休育儿假的男性员工比例达到了30.1%的历史新高，远高于前一年的17.1%。

　　周三公布的调查结果，显然反映了一项制度修订，要求公司与男性员工核实他们是否想要休育儿假。该调查于2023年10月进行，收到了3495家员工超过5人的企业的有效回复。

　　在男性员工中，休一个月或更长时间但不到三个月产假的占比最大，占28%，其次是休五天或更长时间但不到两周产假的占22%。

　　与此同时，女性员工休育儿假的比例超过80%，其中休6个月以上的占90%以上。

　　政府设定了到2025年将男性生育率提高到50%的目标。将于2025年4月进一步修订制度，要求员工人数超过300人的企业披露员工休育儿假的比例。

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